Vakantie Vakantie dat is voor mij rustig relaxen, ‘niets moet’, ‘we zien wel wat de dag brengt’ en … een goed boek. Wat dat boek betreft laat ik mij graag verrassen door wat de bib thuis bij mijn moeder te bieden heeft. Mijn ouders verzamelden een schat aan boeken en daar snuister ik graag in telkens ik […]
Ceo Nog niet zo heel lang geleden – ik was net zzp’er geworden – ondersteunde ik het HR team van een bedrijf dat veerkracht als één van z’n waarden had. ’t Was een internationaal bedrijf en dus spraken ze er over ‘resilience’. ‘We need our people, our teams and our organisation to be resilient’, hoor […]
Webinar Tijdens deze bijzondere tijden van ‘blijf in je kot’ en thuiswerken kan je heel wat interessante gratis webinars volgen. Ik heb er zo een aantal die zijn bijgebleven en ééntje daarvan in het bijzonder. Dat webinar gaat over ‘Evidence Based HR’. (Bedankt Balance HR voor het organiseren). Ik moet bekennen dat ik ‘evidece based’ […]
Rommelig 9 maanden quasi full-time, buitenhuis en tot over de oren in een uitdagend project, dan ziet er mijn persoonlijke kantoor ongeveer uit zoals op de foto. Hoog tijd dus om hier toe te passen wat ik tijdens dat project op de productievloer heb geleerd: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke!
Woord ‘Procrastinatie’, ik vind het een mooi woord. ’t Is afgeleid van het Engels procrastination en het betekent uitstelgedrag. De neiging om taken waar je tegenop ziet niet meteen aan te pakken, maar telkens opnieuw excuses te verzinnen om het toch maar niet te moeten doen. Het schijnt des mensen te zijn en het heeft […]
Ik zie ze nog heel regelmatig verschijnen, de vacatureberichten waarin op zoek wordt gegaan naar dat uitzonderlijke talent. Een schaap met 5 poten, met een hele rits competenties en skills. Tegelijk ook wel wat ervaring, maar niet al te veel. We zijn tevreden met 2 à 3 jaar, want anders wordt de kandidaat te duur […]
Twee nieuwsbrieven geleden heb ik voor de eerste keer aangekondigd dat ik met de idee speel om de rol van mentor op te nemen voor wie wil leren en groeien in het HR vak. Het duurde niet lang of ik kreeg de vraag om dat wat concreter te maken. ‘Wat bedoel je eigenlijk met het […]
Na elke training, congres, workshop stel ik mij steevast de vraag: ‘Marijke, wat heb je nu geleerd vandaag? Wat ga je straks anders, beter, … doen? Welke inzichten neem je mee?’. Zo ook onlangs nog na de 2-daagse conflictmasterclass.
Onverwacht Heel regelmatig dient de inspiratie voor deze nieuwsbrief zich onverwacht aan. Zo ook deze keer. Tijdens het brainstormen over een nieuw HR mentoring concept bijvoorbeeld. Het is Sandy Buckinx die mij bij het brainstormen vraagt of ik de formule van vertrouwen ken. Neen, die ken ik niet. Dat is voor mij voldoende om Mister […]
Fakkel Ik krijg wel eens de vraag om mee te helpen zoeken naar een geschikte medewerker-HR professional.Vaak gaat het dan over klanten waar ik HR processen heb mogen uitwerken en implementeren en die stilaan toe zijn aan continue HR ondersteuning. Omdat ik het heel belangrijk vind om op een duurzame wijze mijn werk te kunnen […]
