Wat heeft vertrouwen met wiskunde te maken?

Onverwacht

Heel regelmatig dient de inspiratie voor deze nieuwsbrief zich onverwacht aan. Zo ook deze keer.

Tijdens het brainstormen over een nieuw HR mentoring concept bijvoorbeeld.

Het is Sandy Buckinx die mij bij het brainstormen vraagt of ik de formule van vertrouwen ken. Neen, die ken ik niet.

Dat is voor mij voldoende om Mister Google te raadplegen en er meer over te leren. Zeker ook omdat – structuur madam die ik ben – verhelderende formules mij altijd aanspreken …

  Lees meer

5 tips om van werkoverleg een succes te maken

Jan

Een klant van mij – ik noem hem hier even gemakshalve Jan – hing laatst aan de telefoon om zijn beklag te doen over de sfeer in zijn team.

Hij verwoordde het ongeveer zo:

‘Ik zit regelmatig samen met mijn mensen om de gang van zaken te bespreken. Tijdens zo een werkoverleg heb ik vaak het gevoel dat er zo weinig uitkomt. Ik moet alles zelf zeggen en er wordt weinig of niet gereageerd op mijn opmerkingen. Er wordt wel geklaagd, maar nieuwe ideeën en oplossingen komen er zelden uit.’

Lees meer

Iedereen coach 5 jaar later

5 Jaar

Het is ondertussen zeker 5 jaar geleden, denk ik, dat ik voor het eerst de website iedereencoach.be tegen kwam. En toen er recent naar verwezen werd in een Facebook post van Wiskeys dacht ik: ‘Tiens, zou dat nog hetzelfde zijn.. ?’. En dus heb ik me opnieuw aangemeld voor de 10 gratis coachingtips.

Lees meer

Neem elke maandag 9 minuten de tijd

Hoe en wanneer 

‘Wanneer moet ik dat in godsnaam nog doen?’ ‘En hoe pak ik dat dan aan?’ Twee kreten die ik regelmatig hoor van eerstelijns leidinggevenden (shiftleiders, brigadiers, teamleaders, enz.) waarvan verwacht wordt dat ze hun team motiveren, bezig zijn met hun mensen. Meestal wordt daar ook nog aan toegevoegd: ‘Dat komt allemaal bovenop mijn eigenlijke werk’.

Lees meer

Trainen als een topatleet

ABE 18

Vorige week nam ik deel aan het Antwerps Business Event ABE18, een netwerkbeurs in Kinepolis. Samen met twee collega’s was ik de ‘host’ van het HR Plaza, een ontmoetings-plein voor al wie meer wilde weten over personeelszaken. In de loop van die dag kon je ook gaan luisteren naar korte, inspirerende presentaties van maximum 20 minuten.

Lees meer