Kan je dat bewijzen?

Webinar

Tijdens deze bijzondere tijden van ‘blijf in je kot’ en thuiswerken kan je heel wat interessante gratis webinars volgen. Ik heb er zo een aantal die zijn bijgebleven en ééntje daarvan in het bijzonder. Dat webinar gaat over ‘Evidence Based HR’. (Bedankt Balance HR voor het organiseren).

Ik moet bekennen dat ik ‘evidece based’ altijd begreep als: ‘Kan je wat je zegt aantonen, bewijzen met cijfers?’. Facts en vooral figures, dus. Maar dat is het niet, of toch niet helemaal.

Lees meer

Ook last van procrastinatie?

Woord
‘Procrastinatie’, ik vind het een mooi woord. ’t Is afgeleid van het Engels procrastination en het betekent uitstelgedrag. De neiging om taken waar je tegenop ziet niet meteen aan te pakken, maar telkens opnieuw excuses te verzinnen om het toch maar niet te moeten doen. Het schijnt des mensen te zijn en het heeft te maken met iets wat in je brein gebeurt.

Lees meer

Zorg zelf voor die witte raaf …

Ik zie ze nog heel regelmatig verschijnen, de vacatureberichten waarin op zoek wordt gegaan naar dat uitzonderlijke talent. Een schaap met 5 poten, met een hele rits competenties en skills. Tegelijk ook wel wat ervaring, maar niet al te veel. We zijn tevreden met 2 à 3 jaar, want anders wordt de kandidaat te duur ….  En dat allemaal op een steeds krapper wordende arbeidsmarkt …

Hoogtijd om het anders aan te pakken. Niet?

Lees meer

Mentorship op 3 verschillende wijzen

Twee nieuwsbrieven geleden heb ik voor de eerste keer aangekondigd dat ik met de idee speel om de rol van mentor op te nemen voor wie wil leren en groeien in het HR vak. Het duurde niet lang of ik kreeg de vraag om  dat wat concreter te maken. ‘Wat bedoel je eigenlijk met het woord mentor? Wat doet een mentor? Is dat zoiets als een coach … ? ‘ en meer van dat soort vragen.

Lees meer

Wat heeft vertrouwen met wiskunde te maken?

Onverwacht

Heel regelmatig dient de inspiratie voor deze nieuwsbrief zich onverwacht aan. Zo ook deze keer.

Tijdens het brainstormen over een nieuw HR mentoring concept bijvoorbeeld.

Het is Sandy Buckinx die mij bij het brainstormen vraagt of ik de formule van vertrouwen ken. Neen, die ken ik niet.

Dat is voor mij voldoende om Mister Google te raadplegen en er meer over te leren. Zeker ook omdat – structuur madam die ik ben – verhelderende formules mij altijd aanspreken …

  Lees meer

Iedereen coach 5 jaar later

5 Jaar

Het is ondertussen zeker 5 jaar geleden, denk ik, dat ik voor het eerst de website iedereencoach.be tegen kwam. En toen er recent naar verwezen werd in een Facebook post van Wiskeys dacht ik: ‘Tiens, zou dat nog hetzelfde zijn.. ?’. En dus heb ik me opnieuw aangemeld voor de 10 gratis coachingtips.

Lees meer

Als je denken je in de weg zit …

Markant 

Dankzij Inge van Markant mocht ik al een paar keer mijn verhaal over de 3 batterijen vertellen aan groepen enthousiaste en nieuwsgierige Markante dames. Via mijn verhaal deel ik wat ik geleerd heb uit mijn burn-out en vertel ik hoe ik nu met de drukte en hectiek van elke dag omga. Ik merk dat de aandacht steevast verscherpt zodra ik het heb over RET en hoe ik daarmee aan de slag ben gegaan.

Lees meer